Se vuelven a equivocar.
Tras su fracaso de la huelga de los funcionarios ahora parece que buscan
estrellarse en una huelga general a tres meses vista.
Lo único que están consiguiendo es perder el poco prestigio que les queda.
Han sido los únicos capaces de movilizar el país y van a perder ese poder
de convocatoria.
Se arriesgan a que se les ponga en tela de juicio, a que se replantee su utilidad.
¿Para qué sirve un delegado sindical, un tipo que con el sueldo de la empresa
se tiene la sensación de que está todo el día escurriendo el bulto? En época
de bonanza, podría incluirse su sueldo dentro de gastos generales, comilonas
de los jefes, ... En época de apretarse el cinturón, pagarle un sueldo a alguien
por no trabajar es llevar la empresa a la ruina. Y eso lo saben los que se
tienen que ir al paro por que no lo haga uno que ni siquiera trabaja. Es mi
impresión personal, posiblemente equivocada.
ZParo se lo dijo claro, necesito vuestro cariño (el de los sindicatos) y da la
impresión de que los sindicatos se lo han tomado al pie de la letra, te hago
una huelga general, pero la dejo para dentro de unos meses, cuando nadie
se va a movilizar.
Se olvidan de que ZParte irrumpió en la negociación con la patronal del
hundeempresas Díaz Ferrán para venderlos.
Y se lo agradecen solidarizándose y hundiéndose en el lodazal con ZPerdedor.
Si realmente quieren poner solución a la crisis, tienen que usar su capacidad
de movilización para solucionar el problema de raíz, pidiendo la sustitución
de ZP.
El PSOE ha abdicado de su responsabilidad de poner al frente del gobierno a
su mejor espada. Incluso ha abdicado de poner a alguien medianamente solvente.
Los sindicatos deben hacer uso de su responsabilidad y conseguir un cambio en
la presidencia del gobierno; de no hacerlo, de no intentarlo siquiera, son
responsables en parte de que sigamos hundiéndonos en la crisis.
Esto no se soluciona con huelgas de cara a la galería para hacerse la foto (foto
tan triste como la de la última manifestación de los funcionarios). Se soluciona
tomando medidas efectivas para tirar p'alante.
Vamos a proponer la primera:
1.- Delegados sindicales. El delegado sindical es un trabajador más de la
empresa, con la particularidad de que por delante del trabajo tiene la tarea de
velar por los intereses generales de sus compañeros (los tabajadores su empresa).
Cuando no tiene tarea sindical, trabaja como cualquier otro currito para evitar
que la empresa se hunda y sus compañeros (y él ) se vayan al paro.
Y si luego tiene más aspiraciones sindicales con todos los trabajadores de otras
pequeñas empresas que no tienen delegados sindicales, perfecto, es de agradecer
que lo hagan como la acción social de ONGs, como hay miles de personas que
dedican su tiempo libre a temas ecologistas, sociales, deportivos, ...
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